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En Google
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 13:08, Categoría: Abelans en los Medios
Carta de un Enfermero del Hospital Garrahan - Zona Pediatrica
sumario a enfermero del garrahan : Argentina Indymedia (( i ))
Garrahan: los enfermeros de la guardia levantaron el paro
Unidos por la Informacion - Últimos comentarios
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Buenos Aires : Argentina Indymedia (( i ))
Reconquista-Popular message, [RP] Carta de un enfermero del Garraham
[Agenciawalsh] PETITORIO INTERNACIONAL A FAVOR DE LOS TRABAJADORES ...
Buenos Aires : Argentina Indymedia (( i ))
manzanaspodridas: antagonismo anticapitalista que mola
REUNION DE TRABAJADORES ORGANIZACIONES SOCIALES Y POLITICAS
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[Agenciawalsh] PERSECUCIÓN EN EL GARRAHAN y otras.
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 13:04, Categoría: Abelans en los Medios
[Agenciawalsh] PERSECUCIÓN EN EL GARRAHAN y otras. http://listas.nodo50.org/pipermail/agenciawalsh/Week-of-Mon-20060102/000521.html PERSECUCIÓN CONTRA TRABAJADOR DEL GARRAHAN |
Nota a la Directora del Garrahan
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 13:02, Categoría: General
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Defensoria del Pueblo Actuación N 116/6
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 12:59, Categoría: Denuncias Realizadas
Nota Presentada en la Defensoria del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires 06 de Enero del 2006 - Actuación N 116/6
A quién corresponda: El 20 de Julio del 2005 formalicé una presentación (N°3784/5) en la Defensoria del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, por considerar que el sector que trabajo se vulneran los Derechos de los Niños Hospitalizados. El mencionado organismo evidenció, con su presencia en el Hospital, 10 manifestado en dicha presentación, exhortando a las autoridades e integrantes del Área para que, mediante consenso, se tomen medidas. DNI 10327367 Te!. 4 921-0626 |
Actuación N 3784/5 Defensoria del Pueblo
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 12:58, Categoría: Denuncias Realizadas
Nota Presentada en la Defensoria del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires 20 de Julio de 2005 - Actuación N 3784/5 Por la presente nos dirigimos a Ud. porque consideramos que, como trabajadores de la salud, nos compete un compromiso de estudio, investigación y denuncia en todos aquellos aspectos que tienen que ver con la atención de nuestros pacientes, asumiendo un auténtico compromiso con la salud y en defensa de nuestras condiciones de trabajo. Por ello el personal de Enfermería del Servicio Emergencia del Hospital Nacional de Pediatría "Juan P. Garrahan" , informa a Ud. el no cumplimiento de los DERECHOS DEL NIÑO HOSPITALIZADO, en el mencionado servicio, "Años atrás respetar los Derechos del Niño era aberrante. Hoy, además es inconstitucional" La convención sobre los Derechos del Niño, adaptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en la ciudad de Nueva York el 20 de Noviembre de 1989, fue incorporada a la Constitución Nacional y constituye un logro de trascendental importancia para los niños y adolescentes de nuestro país. La Ley 23.849, promulgada el 16 de Octubre de 1990, consta de 54 artículos, en los que también se incluyen los Derechos del Niño Enfermo. Enfatizando que su falta de madurez física e intelectual hace imprescindible la necesidad de un cuidado adecuado y especial para él - Internar a los niños en camillas duras (que reemplazan a las cunas o camas con adecuados colchones) durante varios días. Dichas camillas fijas no tienen ningún mecanismo para evitar la caídas de los niños. - La madre del niño "internado", no tiene el mínimo confort necesario para estar junto a su hijo, tiene' que descansar y/o dormir sobre una incómoda silla. Además no tiene la mínima posibilidad, pues no existen los medios adecuados, de conservar su higiene personal. - Los tubos de oxígeno necesarios para el tratamiento médico (Sobre todo en invierno), pueden generar un serio accidente (por su tamaño y peso) sino cuentan con la fijación correspondiente. Finalmente deseamos informar a Ud. los objetivos que nos movieron a efectuar estas denuncias: b) Que se invierta adecuadamente en el capital humano de los niños y adolescentes para no condenar a la involución en la calidad de vida. JEFE EMERGENCIA HOSP. DR. JUAN P GARRAHAN MAT. PROF. 36.441 |
En Noticias Urbanas
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 12:55, Categoría: Abelans en los Medios
Publicación: 11/01/2006 POR LA SANCIÓN LOS TRABAJADORES REALIZARON UN PARO
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La semana pasada, exactamente el miércoles 4, se realizó un cese de actividades, por 24 horas, en el hospital de pediatría Juan Garrahan. La medida de fuerza fue realizada por el personal de enfermería que pedía la nulidad de la sanción y traslado del jefe de personal de enfermeros, Miguel Abelans.
Denuncian persecución política contra un Enfermero Jefe del Garrahan
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 12:52, Categoría: Abelans en los Medios
Noticias de la Ciudad http://www.la-floresta.com.ar/23012006-2.htm LO SEPARAN DEL CARGO POR MOTIVOS POCO CLAROS Denuncian persecución política 23/01/2006 - El conflicto en el Garrahan parece inagotable. En realidad se había iniciado mucho tiempo antes de que la ciudadanía lo asumiera a través de los medios. Lo vivido hacia fines del año pasado apenas fue el estallido de una lucha que se venía recalentando y que aún hoy no ha tenido fin. Uno de sus principales actores, el enfermero profesional Miguel Abelans, Jefe del Servicio de Emergencia desde el año 87 a la fecha, fue recientemente removido de su cargo al estar siendo investigado por una supuesta trasgresión laboral que aparece poco clara o creíble. Abelans está siendo sumariado por "retirar unos paneles de una farmacia periférica". Operatoria que según sus compañeros habría sido autorizada con la debida antelación por la conducción del hospital. Aparentemente entonces el ex Jefe del Servicio de Emergencia estaría siendo perseguido por asumir una serie de actitudes críticas hacia la manera en que el hospital trataba a sus pacientes. Esta declaración tomó forma de denuncia ante la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. Según la voz de sus compañeros, Abelans “intentó luchar por los derechos del niño hospitalizado”. “Miguel denunció (y la Defensoría lo comprobó) que existen pacientes que están internados en lugares no aptos para tal objetivo. Se trata de consultorios de 2 m x 2 m sin ventilación, en camillas sin protección (barandas), sin lugares adecuados para que el paciente y su madre puedan higienizarse”. Agregaron: “en muchas oportunidades pasan varios días en esas condiciones”. Por otro lado, en varios medios de comunicación se dijo con referencia a la separación de Abelans y al inicio de su sumario: "Esa resolución es excesiva y una excusa para castigar en forma ejemplificadora al único enfermero jefe que respaldó las protestas realizadas por los trabajadores no médicos durante el conflicto de 2005 en demanda de mejoras salariales y laborales y en defensa del hospital público y gratuito”. Lo concreto es que por ahora Abelans está apartado de su cargo y enviado a hacer tareas en los consultorios externos del servicio de neurología como enfermero raso. Esto parece apoyar (por la desproporción existente entre la causa y efecto) la interpretación esgrimida por la comunidad del hospital: Abelans está siendo sancionado por defender ideas y no por correr un panel sin autorización. |
Traslado a Consultorios externos
Por Juan Mijana - 31 de Marzo, 2006, 12:47, Categoría: La difamacion de Miguel
3 de Enero de 2006.- VISTO: el Expediente N° 2/06 del Registro de Mesa de Entradas y Salidas del Hospital de Pediatría S.A.M.Le. "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" y; CONSIDERANDO: Que sendas notas de las Direcciones. Asociadas de Atención Pediátrica, su par de Enfermería, e informe elaborado por el Jefe de Departamento de Infraestructura, dependiente de la Gerencia de Obra y Mantenimiento, dan cuenta de los hechos acaecidos en el Servicio de Emergencia con fecha 28 de diciembre de 2005, siendo aproximadamente las 15: 30 horas. Que en tales circunstancias, según se refiere, el Enfermero Jefe Sr. Miguel Angel Abelans, estaba realizando reformas edilicias sin la debida autorización. Que según sostiene el Jefe del Departamento Infraestructura, se verificó el retiro de dos paneles completos (quedando un parante suelto), y la colocación de estantes con ménsulas metálicas' que no aseguran su estabilidad. . Que la gravedad de los hechos denunciados impone la realización de una exhaustiva investigación, a fin de determinar y deslindar las responsabilidades del caso. Que la naturaleza de los hechos bajo examen lleva a considerar inconveniente la permanencia del agente en el sector, mientras se sustancie ,la correspondiente investigación. Que siendo necesario definir la situación del agente involucrado en los hechos acaecidos dentro del Area de Emergencia, resulta conveniente trasladar al agente MIGUEL ANGEL ABELANS, Legajo NO 194, al Area de Consultorios Externos, donde cumplirá las tareas que se le asignen oportunamente, sin alterar su situación de revista, en un todo de acuerdo con lo establecido por el artículo 39° del Régimen de Personal del ente, y sin que ello implique prejuzgamiento alguno. . Que la Dirección Asociada de Asuntos Jurídicos se ha expedido en similares términos. Por ello, en virtud de lo prescripto por el artículo 38° del Regimen de Personal del Ente. LA DIRECTORA MEDICO EJECUTIVA . DEL HOSPITAL DE PEDIATRIA S.A.M.I.C. ARTICULO 1°: Instruir el sumario administrativo correspondiente a efectos de determinar y deslindar las eventuales responsabilidades del caso, en relación al hecho de que dan cuenta en los considerandos del presente acto. . CONSTA DE DOS (2) FOJAS Directora Medica Ejecutiva Hospital de Pediatria S.A.M.I.C. "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" |
Solidaridad de Colegas
Por Juan Mijana - 27 de Marzo, 2006, 11:48, Categoría: Apoyos Recibidos
Estoy al lado de Miguel Angel, en contra de las injusticias que siguen atropellando al profesional de enfermerìa y por sus propios colegas.Una verdadera tristeza.
ROS
soy licenciada en enfermeria y apoyo y me solidarizo totalmente con la lucha de los colegas y trabajadores, les comento que soy delegada general en una institución privada y por defender los derechos de todos y ser "diferente a los burocratas" tambien soy maltratada... lugares para hacer denuncias aparte de la pelea politica: inadi, defensoria del pueblo con afecto...fuerza compañeros!!! maria
Desde A.E.C.B.A. Nosotros Compañeros y Colegas, le ofrecemos por este medio la Ayuda que necesite a : Miguel Ángel Abelans. Con Nuestra Solidaridad Comisión Directiva de A.E.C.B.A.
Mi nombre es Marta Ines Alvarez Y soy enfermera con dedicacion exclusiva en Cuidados Paliativos de Adultos. en la Unidad de CP de Adultos de Rosario, en el Hospital Alberdi en Rosario Pcia de Santa Fe. y quiero enviar un saludo afectuoso y toda mi solidaridad al colega Miguel Abelans. que como pocos de nosotros asumió una posicion de lucha y defensa de los derechos que como trabajadores de la salud tenemos. y a pesar del lugar en el que se desempeña ya que parece que superado el nivel asistencial y arribando a los niveles de conduccion. se deben mirar los asuntos laborales de reojo. Creo que estas notas de solidaridad no tendrían que quedar solo en la lista. sino hacerlas llegar a quienes tienen la posibilidad de rectificar la situación de Miguel. y si tiene que llegar al presidente de Argentina que llegue. asi como a todas las organizaciones que existen de enfermeria . FAE. CERA. FEEPEM CREM CIE. ya que todos pertenecemos a esas organizaciones. un gran abrazo al colega Miguel Abelans. y mucha fuerza. Marta Inés Alvarez.
Hola Colegas: Hablamos mucho de unirnos para triunfar como Profesionales. Pero somos pocos los que sentimosser Profesionales de la EnfermerÍa, somos pocos los solidarios con los Colegas.- Vaya mi apoyo por la lucha.- dora.-
Desde Rosario nos solidarizamos con el compañero enfermero, difundiremos esta información en nuestra ciudad. Alejandra, estudiante de Enfermería, Escuela de Enfermería UNR
Ros, mi solidaridad para con Miguel. Coincido plenamente contigo en lo que planteas. En este país todavía quedan resabios militaroides que no hacen otra cosa que no dejar ser al que piensa diferente a la norma general. Acá el que reflexiona y discute es peligroso. Ya no se lo amta descaradamente como hace unos años, se lo mata sutilmente negándole el derecho al trabajo y a pensar distinto. Desgraciadamente a enfermería le cuesta discutir políticas institucionales y/o gremiales. parecería ser que nosotros estamos solamente para poner el lomo. Debería aprender de este compañero y deberíamos también apoyar este tipo de desiciones valientes y dignas. Estamos acostumbrados a actuar cuando tenemos el agua al cuello, ahí recine cuando nos toca a nosotros empezamos a ver lo que el otro padeció. Sigo la lucha del Garraham, como un espacio de propuesta dignifiante para los trabajadores que menos ganan y más trabajan. No abandonemos a nuestros compañeros por que así nos estamos abandonando nosotros mismos. En cualquier momento van a golpear nuestra puerta si no le servimos más a este sistema tremendamente desigual. Soy de Córdoba y trabajo en uno de los manicomios más grandes del país: Oliva. Acá De La Sota está precarizando el trabajo y tomando como rehenes a los contratados que ni siquiera pueden participar gremialmente. La realidad de nuestro hospital es terrible un enfermero para 57 pacientes, un psiquiatra cada 200, un psicólogo cada 150 y una trabajadora social cada 120. Una atrocidad. Estamos planteando una discusión para que los compañeros puedan hablar y tenemos tremendas rsistencias y reprsalias. de todos modos creemos que debemos seguir por nosotrso mismos. Estamos en eso. Ros un abrazo. Hasta siempre Fernando Ceballos.
hola Fernando , hay que luchar la salud es un derecho educar a la gente sobre el tema es importante, no decaigas, si lo dejamos el agua sí nos tapa chau magda |
De Juan Mijana, Hospital Posadas
Por Juan Mijana - 27 de Marzo, 2006, 11:41, Categoría: Apoyos Recibidos
Manifiesto publicamente mi solidaridad y apoyo con el colega Miguel Angel Abelans, que es enfermero del Hospital Garrahan y hasta hace unos dias se desempeñana como enfermero jefe de la guardia de ese hospital.
Fue sumariado y sacado de ese servicio. Un sumario inventado.
Su pecado fue apoyar el año pasado a sus compañeros en conflicto gremial.
Algo que por ser jefe sus colegas supervisores no le perdonaron.
Asi es "nuestra" enfermeria de conduccion....
Pero sus colegas de servicio, en su apoyo, realizaron una medida de fuerza gremial.
Porque Miguel Angel tuvo los huevos que nadie tuvo para decir lo que dijo!!!!
Y por Unidos por la Informacion fue publicado.
Comparto con Uds. la cronica del nuevo conflicto en el Garrahan y les reenvio los mensajes que enviara el colega Abelans y que fueron los que molestaron a los que detentan el poder administrativo en el Hospital Garrahan.
A estas alturas, no hay dudas que Miguel Abelans es perseguido laboralmente por las autoridades del Garrahan.
Manifestemos nuestra solidaridad, su correo es:
emergenciasiglo21 @yahoo.com.ar
Juan Mijana, enfermero UTIA, Hospital Posadas.-
Buenos Aires, 4 de enero de 2006 - 15:51 hs.
Última actualización 15:59 Protesta de enfermeros Paro en la guardia del hospital Garrahan Fuente: http://www3.terra.com.ar/canales/informaciongeneral/130/130225.html
Los enfermeros del servicio de guardia del hospital infantil Garrahan iniciaron una medida de fuerza, protestando por un sumario aplicado a un trabajador. Pero, aseguran que las prestaciones mínimas están garantizadas. Enfermeros del hospital pediátrico Juan Garrahan realizaban desde las 8 de este miércoles un paro de actividades en el servicio de guardia de ese centro de atención, en rechazo al sumario realizado contra un trabajador. El dirigente Gustavo Lerer dijo que la medida rechaza el "sumario ilegal" realizado, supuestamente por haber "cambiado de lugar unos paneles para ampliar un box" ubicados en el sector de guardia, sin autorización.
"Las autoridades se crearon un conflicto artificial", criticó Lerer, secretario general de la comisión interna de trabajadores nucleados en ATE y líder de las sucesivas huelgas que complicó la atención en el hospital durante varios meses del año pasado.
Un vocero del hospital Garrahan admitió la existencia del paro y reconoció que la mayoría de los enfermeros responde a ATE. Además, en el centro asistencial dijeron confiar en que la medida de fuerza no tomará la dimensión de la que tuvo el año pasado.
Lerer indicó que el personal de guardia del establecimiento "está cumpliendo un paro por un injusto sumario y traslado al enfermero jefe del sector" y advirtió que mantendrán la medida "hasta tanto la conducción del hospital revea su medida".
"La medida de fuerza se cumplirá hasta que las autoridades del Hospital revean el sumario y traslado de nuestro compañero", advirtió Lerer.
A pesar de la medida, se aseguró que las prestaciones mínimas del servicio de guardia "están garantizadas".
Por Juan Mijana @ 14 de Agosto, 2005 en Desde el Garrahan
Asunto: [Unidos_por_la_Info] conflicto garrahan Fecha: Miercoles, 10 de Agosto, 2005 09:54:39 (-0300) Autor: Miguel Perez <emergenciasiglo21 @yahoo.com.ar> Buenos Aires 10 de Agosto del 2005 ENFERMERO DEL GARRAHAN "PIDE AYUDA"
A los colegas, a la ciudadanía,a las organizaciones de derechos humanos, a los gremios genuinos de trabajadores, a los que tienen memoria, a los que plantean "nunca mas", a los oprimidos, a las victimas de la impunidad estatal, a los excluidos. DENUNCIO Que se está orquestando en el Hospital Garrahan "UN GENOCIDIO LABORAL".
Las declaraciones del director fundamentalista GOLBERG coincidente con
argumentos previos difundidos desde el gobierno, están preparando la etapa previa a la represión, arengando "militarmente " a las fuerzas del poder público, a la justicia y a la comunidad para JUSTIFICAR DICHA REPRESIÓN. La injusticia y el maltrato a los ciudadanos siguen siendo la ley que nos somete.
La ausencia de justicia en el plano social y económico son ambas hijas de la cultura de la violencia y la impunidad, características fundamentales de la clase dominante en Argentina. Continua una política económica para la exclusión y el exterminio. Sabemos hoy que cada muerte a cada hora, en cada lugar de nuestro país por hambre, humillación y exclusión, tienen unas causas y responsables con nombres y apellidos que deberán ser juzgados por asesinatos.
La idea es deshumanizarnos hasta que nos hagan desaparecer y pasemos hacer un número mas para la estadística ¿si esto no es genocidio? ¿Qué es? "PIDO AYUDA", A LOS QUE LES IMPORTA LA VIDA Y QUEREMOS LUCHAR
POR LA JUSTICIA. Alguien dijo: "no les importamos ni vivos ni muertos", es evidente que para uienes hacen de nuestro presente un infierno estas reflexiones son ciertas.
Pero a NOSOTROS "SI" nos importa la vida y por eso luchamos por la
justicia, si le damos el verdadero valor que debe tener la vida cada muerte injusta adquirirá valor. Como pueblo tenemos que ir aprendiendo de nuestros dolores, saquemos
fuerzas de nuestras debilidades, compartamos el dolor de nuestros pares. A pesar del desgarramiento profundo no sé esta pensando en la venganza ni en la muerte. Otras tienen que ser las herramientas: la constancia, la solidaridad, el apoyo mutuo, la paciencia y el coraje. Solo la justicia aliviará cualquier tipo de dolor, no importa cuanto tiempo demande.
Perder la paz y la justicia es el camino mas corto hacia la barbarie, la disolución social y el derrumbe de las instituciones.
Sin justicia, no hay orden social,político,ni institucional que pueda sostenerse en el tiempo, ni tampoco permite pensar en un país , donde los ciudadanos puedan vivir con respeto y dignidad.
"PIDO AYUDA" Abelans Miguel
Enfermero Profesional Hospital "Juan P. Garrahan" Mostrando mensaje 5264
Asunto: [Unidos_por_la_Info] Desde el Garrahan Fecha: Lunes, 1 de Agosto, 2005 15:25:44 (-0500) Autor: Juan Mijana <jjmijana @.........ar> Rv: comunicacion de un enfermero
Rodolfo Walsh <agenciawalsh@yahoo.com.ar> escribió:
Fecha: Mon, 1 Aug 2005 16:31:11 -0300 (ART) De: Miguel Perez <emergenciasiglo21@yahoo.com.ar>
Asunto: comunicacion de un enfermero A: agenciawalsh@yahoo.com.ar Buenos Aires 1 de Agosto del 2005
A Quien Corresponda, con el Deseo de Encontrar Apoyo
Soy integrante (enfermero) del equipo profesional NO-Médico del Hospital de Pediatría "Juan P. Garrahan, institución que comenzó no hace mucho tiempo con medidas para lograr un aumento salarial luego de 14 años de congelamiento.
Si bien se logró una leve mejoría del salario, nunca fué a través del dialogo social, siempre se emprendió acciones laborales con el principio, de que la perturbación para los pacientes sea mínima y manteniendo los servicios esenciales (urgencias y emergencias).
Este logro, para un simple ciudadano-enfermero, del mejoramiento salarial fue traumático, entre otras cosas se inventaron causas penales, despliegue policial en número llamativo dentro y fuera del Hospital, intervención de fiscales de la justicia a pedido del Hospital por abandono de personas, los juicios del público por desinformación intencionada que nos presentaba como "salvajes" "animales" "utilizan a los niños como rehenes", ect.
Las deficiencias de la calidad de vida de trabajo y las remuneraciones salariales tan bajas son tan graves que no sólo amenazan los futuros cuidados de salud de nuestra población, sino también, a los profesionales No-médicos que ya no podemos satisfacer las necesidades básicas de nuestras familias. En realidad los "rehenes" somos todos personal sanitario, pacientes y población. Nos tienen rehenes a través de una injusta distribución de las riquezas, falta de trabajo o precarizacion, no poder acceder a una vida digna (comida,vestido,esparcimiento), por conducciones autoritarias , por intereses médicos-políticos que se basan en el fomento de la industria de la enfermedad (laboratorios, medicamentos, tecnología). Cuando todos ya no ignoramos, que el germen etiológico que más enfermedades provocan es el propio hombre, cuando condena a la mayoría de la población a sufrir pobreza.
En las últimas de las huelgas, el ministro de salud de la Nación se refirió a nosotros y nos acusó de ser "un grupo salvaje de delincuentes sanitarios que hacen terrorismo, tomando como rehenes a los chicos" y de ser terroristas sanitarios. Estos dichos generaron una onda preocupación en nosotros, en nuestras familias y amigos. No solo por la actual situación mundial, también y sobre todo por la reciente historia de nuestro país, donde cuando un ciudadano cuestionaba o pensaba distinto al régimen vigente se lo denominaba terrorista que era invariablemente sinónimo de desaparición y muerte.
Como trabajadores de la salud nos compete un compromiso de estudio, investigación y denuncia en todos los aspectos que tienen que ver con la atención de nuestros pacientes, asumiendo un auténtico compromiso con la vida y la salud de nuestro pueblo, como así también en defensa de nuestras condiciones de trabajo. Por lo tanto no bajaremos los brazos. La acción de los trabajadores no-médicos continua con tres días de paro (2,3 y 4/8-05) .El día miércoles 3/8/05 se efectuará una acto-escrache contra lo manifestado por el ministro.
Esperando la participación de la organización que Ud. preside, con la modalidad de aporte, de presencia o la que consideren oportuna, saludo muy atte.
ABELANS MIGUEL ANGEL Enfermero MAT. 36441 Hospital Garrahan DNI 10327367 |
Apoyo desde Ibiza
Por Juan Mijana - 25 de Marzo, 2006, 23:10, Categoría: Apoyos Recibidos
Publicado en metas@yahoogroups.com Fecha: Sat, 18 Feb 2006 05:10:50 +0100 |
EL CONSEJO Y LA DIRECCION PARECEN LA DICTADURA
Por Juan Mijana - 25 de Marzo, 2006, 23:08, Categoría: General
En enero/06 la Directora Médica Dra. Josefa Rodríguez, haciendo gala de arbitrariedad, desprecio y hábitos autoritarios emite una disposición, la primera de año, 001/DME/06, en la cual ordenaba la apertura de un sumario administrativo contra Miguel Abelans, por la “gravísima falta” de cambiar de lugar dos paneles. En la misma disposición ordena el traslado de Miguel al área de consultorios externos, según ella “para facilitar la investigación”.Y ordena su traslado al sector de Consultorios Externos
Como dice Miguel en su carta abierta, los paneles no tienen nada que ver con el sumario. El motivo real es tomar represarías con el que fué el único enfermero jefe que públicamente manifestó su apoyo a las medidas y reivindicaciones de los trabajadores del Hospital: 1800 $ de básico que era lo que costaba la canasta familiar en ese momento y se atrevió a denunciar que la dirección y el consejo violan derechos de los niños hospitalizados, cuando permanecen días enteros en camillas o en brazos de sus padres sentados en sillas, donde un paciente oncológico comparte el mismo baño con otro portador de enterococo vancomicina resistente, con hepatitis, trasplantados,ect. Sometidos a estos y otros peligros.
En la semana del 13/3 del corriente, la Lic. Luisa Piedra a cargo de la Dirección de Enfermería le informa a Miguel Abelans que tenia que trasladarse(2do. Trslado) a Trasplante de Medula Ósea. Frente a esta nueva persecución solicitamos una reunión urgente con la Directora J. Rodríguez, la que se concreta el jueves 16/3 a las 8.30Hs., a la cual concurrimos con compañeros de la Guardia que no son delegados. En esta reunión del Dra. Rodríguez dice que esta al tanto del tema y de acuerdo con el traslado, pero se compromete a hablar con Miguel y con la Junta Interna de ATE antes de proseguir esta medida. Esto fue una mentira ya que el compañero Miguel recibe en su domicilio un oficio impuesto el 18/3, con fecha salida 16/3 donde se lo obliga a pasar al sector de Medula Ósea , el mismo día que habíamos hablado con la directora. En estos hechos queda claro que se burlan de los trabajadores sin cuidar ni las más mínimas formas.
El sumario no se mueve porque el objetivo es que no se resuelva. El objetivo es mantenerlo a Miguel fuera de la Guardia y castigado. Por que por mas que el sumario trucho salga en contra de Miguel, cumpliría con la sanción y volvería a la Guardia que es lo que no quieren.
*Llamamos a todos los trabajadores a solidarizarse activamente con MIGUEL ABELANS para exigir a las autoridades anulación del sumario por carecer de fundamentos o en su defecto que comience “ YA”
*Basta de persecuciones, causas penales y sumarios
HOY IGUAL QUE AYER BASTA DE TORTURAS, PERSECUCIONES E IMPUNIDAD,
A 30 años del golpe genocida
Se realizara un acto el jueves 23/3 a las 13.30 hs en el hall de pozos
Al finalizar el acto propondremos marchar a la dirección para reclamar justicia para Miguel Abelans
Junta interna de ATE-Hospital Garrahan
HAY QUE TENER MEMORIA!!
El 24 de Marzo de 1976, los militares dieron el golpe. Los capitalistas empresarios lo aplaudieron y la burocracia sindical se borró. La única oposición al golpe militar provino de la clase obrera: 200 fábricas pararon en todo el país para repudiarlo. El golpe impuso un retroceso enorme a los trabajadores. Fueron asesinados miles de activistas, hubo despidos masivos, desocupación, intervención de las organizaciones sindicales, se perdieron conquistas históricas como los convenios colectivos y las obras sociales. Con el aplastamiento físico de la clase obrera se montaba el plan económico de Martínez de Hoz y del conjunto de los grandes capitalistas y el FMI.
Hoy mas que nunca hay que tener memoria para reivindicar a todos los compañeros detenido-desaparecidos, a las comisiones internas combativas que lucharon contra la dictadura (la comisión interna de Mercedes Benz, de Ford, del Sanatorio Güemes, etc).
Hay que tener memoria para decir que ningún político de los que nos gobiernan hoy salió a enfrentarse como lo hicieron los trabajadores, más al contrario, gobernaron y colaboraron con la dictadura. Hay que tener memoria para denunciar que también la burocracia sindical colaboró con la dictadura en la desaparición de los activistas y delegados de comisiones opositoras a la burocracia.
Hay que tener memoria para decir que los empresarios capitalistas que festejaron el golpe, son los mismos que hoy se benefician con el gobierno de Kirchner (Techint, Fortabat, Perez Compac, Roggio,etc).
Hay que tener memoria para decir que este gobierno “democrático” (como los anteriores) tiene doble discurso: se llena la boca hablando de los derechos humanos del pasado pero viola los derechos humanos del presente. Critica ferozmente la dictadura, pero usa los mismos métodos para acallar un reclamo salarial: Militariza el pueblo de Las Heras, persiguen y detienen a huelguistas para someterlos a apremios ilegales. Kirchner ha dictado un decreto, el 272/06 que cercena el derecho de huelga y amenaza a los aeronáuticos con ilegalizarles los sindicatos si salen a la pelea salarial. Es en este doble discurso que un sector de las madres de plaza de mayo (Hebe Bonafini) levanta la marcha de la resistencia por que “el enemigo no esta en la casa rosada” como también la burocracia sindical que considera a este gobierno como progresivo, es por eso que hoy la CTA-CGT como en el pasado, están jugando un rol oficialista contrario a los intereses de los trabajadores.
En nuestro hospital tenemos compañeros perseguidos por el consejo y la dirección, que son iguales que el gobierno: se dicen progresistas pero son profundamente hipócritas y antiobreros y lo demuestran con descuentos salariales y causas penales a activistas y delegados por reclamar aumento salarial, persecución política a compañeros que luchan y denuncian, como es el caso más visible de Miguel Abelans. Hay que tener memoria
para seguir exigiendo la devolución de los descuentos, la nulidad de las causas penales, anulación del sumario, vuelta de Miguel a la guardia, rechazar las trenzas para el tramo profesional de enfermería trucho y un salario básico acorde a la canasta familiar.
Hay que tener memoria para decir que a 30 años del golpe genocida 30.000 detenidos-desaparecidos presentes! Por que reivindicamos sus ideales y continuamos su lucha seguimos exigiendo:
-Juicio, castigo y cárcel común efectiva y perpetua a todos los genocidas.
Si no hay castigo siguen reprimiendo
-Anulación de los indultos
-No a la impunidad de ayer y de hoy
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