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Carta de un Enfermero del Hospital Garrahan - Zona Pediatrica

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Garrahan: los enfermeros de la guardia levantaron el paro

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Lucha del Garrahan

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[Agenciawalsh] PERSECUCIÓN EN EL GARRAHAN y otras.

http://listas.nodo50.org/pipermail/agenciawalsh/Week-of-Mon-20060102/000521.html

PERSECUCIÓN CONTRA TRABAJADOR DEL GARRAHAN             
  
  Los enfermeros del servicio de guardia del hospital infantil Garrahan realizaron una medida de fuerza, por el sumario aplicado al trabajador Miguel Angel Abelans, víctima de una intensa persecución patronal a partir de su lucha por distintas reivindicaciones laborales.
  
  Enfermeros del hospital pediátrico Juan Garrahan realizaron este  miércoles un paro de actividades en el servicio de guardia de ese centro de atención, en rechazo al sumario efectuado contra el compañero Miguel Angel Abelans.
  El dirigente Gustavo Lerer dijo que la medida rechaza el "sumario ilegal" realizado, por haber "cambiado de lugar unos paneles para ampliar un box" ubicados en el sector de guardia, sin autorización.
  "Las autoridades se crearon un conflicto artificial", criticó Lerer, uno de los delegados de la comisión interna de los trabajadores nucleados en ATE.
  Un vocero del hospital Garrahan admitió la existencia del paro y reconoció que la mayoría de los enfermeros responde a ATE.
  Lerer indicó que el personal de guardia del establecimiento "está cumpliendo un paro por un injusto sumario y traslado al enfermero jefe del sector" y advirtió que mantendrán la medida "hasta tanto la conducción del hospital revea su medida".
  "La medida de fuerza se cumplirá hasta que las autoridades del Hospital revean el sumario y traslado de nuestro compañero", advirtió Lerer.
  A pesar de la medida, se aseguró que las prestaciones mínimas del servicio de guardia "están garantizadas".
   
 

Nota Presentada en la Defensoria del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires

06 de Enero del 2006 -  Actuación N 116/6

A quién corresponda:

                                    El que suscribe ABELANS MIGUEL ÁNGEL, DNI 10327367, de profesión Enfermero (Mat.36441), me desempeño como Enfermero Jefe del Área de Emergencia del Hospital Nacional de Pediatría "Dr. Juan P. Garrahan". Requiero pedir asesoramiento, defensa o ayuda sobre los hechos que narraré:

El 20 de Julio del 2005 formalicé una presentación (N°3784/5) en la Defensoria del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires, por considerar que el sector que trabajo se vulneran los Derechos de los Niños Hospitalizados. El mencionado organismo evidenció, con su presencia en el Hospital, 10 manifestado en dicha presentación, exhortando a las autoridades e integrantes del Área para que, mediante consenso, se tomen medidas.
La falta de interés, las justificaciones para no cambiar, desconocimiento, un modelo sanitario biologista muy arraigado donde se minimiza el concepto sujeto de derecho, por 10 tanto se resta importancia a la dimensión biopsicosocial ,esta más concentrado en el órgano afectado y en la utilización constante y habitual de tecnología y medicamentos, favoreciendo a la "industria dé la enfermedad".
Ante la presencia de este panorama, se solicita a la Defensoría, informe a la Dirección Médica Ejecutiva Dra. Rodríguez Josefa, sobre la situación de los pacientes asistidos en la Guardia. Es por ello que se le envía un oficio, según me refirió la Dra. Carcova Mónica.
En el Hospital, mientras tanto, se formo una Comisión de Enfermería, que con motivo de conmemorase el 21 de Noviembre, el Día de la Enfermería, organizó una jornada, de tres de difusión de los Derechos de los. Niños Hospitalizados, que consistió en entregar a la comunidad y al personal del Hospital, trípticos con los Derechos mencionados. Se trabajó con los niños, pintando o firmando afiches con sus Derechos. Finalizando con un recital musical del artista Víctor Heredia en el aula magna, invitando a organizaciones defensoras de los Derechos Humanos
La falta de acción institucional, por sus características de ser muy resistente a los cambios culturales. de organización y de atención, necesarios para hacer realidad y respetar el interés superior de los niños. Hace que el 19 de Diciembre del 2005, se presente en la Defensoria, un propuesta de acción que consideramos impostergable : dejar de atender niños en los "pasillos" y en forma simultanea varios niños, niñas y adolescentes.
Todo lo narrado fué preciso para manifestarle, que considero, que todas estas acciones, desencadenaron una persecución hacia mi persona, que culminaron el día 2 de Enero del 2006 donde se me instruye un sumario, con un pretexto pueril que no resiste el menor análisis (correr un panel para agrandar un depósito) y se me traslada a otro sector siendo relevado como Enfermero Jefe. Este sumario injusto y autoritario, junto al traslado, implica una clara reacción despótica a las actividades a favor de los Derechos de los Niños, Niñas y adolescentes.
Sin mas, ilusionado y confiado en recibir ayuda, me despido muy amablemente.

ABELANS MIGUEL ÁNGEL

DNI 10327367

Te!. 4 921-0626

Nota Presentada en la Defensoria del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires

20 de Julio de 2005  -   Actuación N 3784/5

Por la presente nos dirigimos a Ud. porque consideramos que, como trabajadores de la salud, nos compete un compromiso de estudio, investigación y denuncia en todos aquellos aspectos que tienen que ver con la atención de nuestros pacientes, asumiendo un auténtico compromiso con la salud y en defensa de nuestras condiciones de trabajo. Por ello el personal de Enfermería del Servicio Emergencia del Hospital Nacional de Pediatría "Juan P. Garrahan" , informa a Ud. el no cumplimiento de los DERECHOS DEL NIÑO HOSPITALIZADO, en el mencionado servicio, "Años atrás respetar los Derechos del Niño era aberrante. Hoy, además es inconstitucional"

La convención sobre los Derechos del Niño, adaptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en la ciudad de Nueva York el 20 de Noviembre de 1989, fue incorporada a la Constitución Nacional y constituye un logro de trascendental importancia para los niños y adolescentes de nuestro país. La Ley 23.849, promulgada el 16 de Octubre de 1990, consta de 54 artículos, en los que también se incluyen los Derechos del Niño Enfermo. Enfatizando que su falta de madurez física e intelectual hace imprescindible la necesidad de un cuidado adecuado y especial para él

Dos derechos no -valorados son:
1.- El Derecho del Niño a ser considerado en su dimensión biopsicosocial durante su hospitalización
Algunas prácticas hospitalarias, considaramos van en contra de este derecho:
- Revisar a pacientes pediátricos en los "pasillos" del Servicio (por falta de espacio físico), sin tener en , cuenta la individualidad en la atención, ni la intimidad en los niños mayores y adolescentes.
- Internar a los niños en reducidos lugares, sin las condiciones ambientales mínimas y necesarias para su curación.

- Internar a los niños en camillas duras (que reemplazan a las cunas o camas con adecuados colchones) durante varios días. Dichas camillas fijas no tienen ningún mecanismo para evitar la caídas de los niños.

- La madre del niño "internado", no tiene el mínimo confort necesario para estar junto a su hijo, tiene' que descansar y/o dormir sobre una incómoda silla. Además no tiene la mínima posibilidad, pues no existen los medios adecuados, de conservar su higiene personal.
2.- El Derecho a la protección ante situaciones traumáticas evitables derivadas de prácticas administrativas v organizativas inadecuadas.
- El hacinamiento favorece la posibilidad de infecciones agregadas .
- Las camillas fijas, sin protección, producen algunas caídas de pacientes al piso. Con el potencial riesgo que implica el trauma de cráneo en los niños.

- Los tubos de oxígeno necesarios para el tratamiento médico (Sobre todo en invierno), pueden generar un serio accidente (por su tamaño y peso) sino cuentan con la fijación correspondiente.

Finalmente deseamos informar a Ud. los objetivos que nos movieron a efectuar estas denuncias:
a) Una mayor humanización en la atención de los niños enfermos.

b) Que se invierta adecuadamente en el capital humano de los niños y adolescentes para no condenar a la involución en la calidad de vida.
c) Que se tomen decisiones fundamentalmente de orden moral, tomando conciencia como sociedad, de que en cada niño (en esta situación) puede desaparecer, tal vez, para siempre, la maravilla de la infancia.
d) Abolir prácticas tradicionales que agregan un perjuicio al ya provocado por la enfermedad.
e) Que las Organizaciones que bregan por e! bienestar de nuestra niñez, profundicen su trabajo, especialmente en los hospitales, para que la letra y el espíritu de todos los instrumentos jurídicos disponibles en la actualidad se transformen en leyes, políticas y programas, que permitan a los niños vivenciar el reconocimiento Constitucional de ser sujetos de derechos.

Quedando a su entera disposición saludamos a Ud., muy Atte.

ABELANS MIGUEL ÁNGEL ENF.,

JEFE EMERGENCIA HOSP. DR. JUAN P GARRAHAN

MAT. PROF.  36.441

Publicación: 11/01/2006
Fuente: ONGs

POR LA SANCIÓN LOS TRABAJADORES REALIZARON UN PARO
La carta por la cual habría sido suspendido el jefe de enfermería del Garrahan

http://www.noticiasurbanas.com.ar/gremiales.shtml?AA_SL_Session=e7204c34c42b7e681fe17b734e52c905&x=45895

Una carta pública habría decidido la suspensión del jefe de enfermeros del Hospital de Pediatría Garrahan. La sanción generó el repudio de los empleados, quienes realizaron una huelga frente a la sanción de su jefe

Por Lucas Schaerer

La semana pasada, exactamente el miércoles 4, se realizó un cese de actividades, por 24 horas, en el hospital de pediatría Juan Garrahan. La medida de fuerza fue realizada por el personal de enfermería que pedía la nulidad de la sanción y traslado del jefe de personal de enfermeros, Miguel Abelans.

La reprimenda sobre Abelans fue decidida por el Consejo de Administración del nosocomio. La razón de la sanción se debería, según los allegados a Abelans, a una carta escrita por el jefe de enfermería en agosto del 2005, que exhortaba a sus colegas, organizaciones de derechos humanos y gremiales de trabajadores a oponerse al "genocidio laboral" del Garrahan, que por aquellos momentos se encontraba en huelgas sucesivas.

LA CARTA DE LA DISCORDIA

Transcribimos la carta escrita por Abelans, que fue redirigida a NOTICIAS URBANAS por los gremialistas:

"Las declaraciones del director (del Consejo de Administración) fundamentalista Golberg coincidente con argumentos previos difundidos desde el Gobierno (Nacional), están preparando la etapa previa a la represión, arengando 'militarmente' a las fuerzas del poder público, a la justicia y a la comunidad para justificar dicha represión. La injusticia y el maltrato a los ciudadanos siguen siendo la ley que nos somete.

La ausencia de justicia en el plano social y económico son ambas hijas de la cultura de la violencia y la impunidad, características fundamentales de la clase dominante en Argentina. Continúa una política económica para la exclusión y el exterminio. Sabemos hoy que cada muerte a cada hora, en cada lugar de nuestro país por hambre, humillación y exclusión, tienen unas causas y responsables con nombres y apellidos que deberán ser juzgados por asesinatos.

La idea es deshumanizarnos hasta que nos hagan desaparecer y pasemos hacer un número más para la estadística. Si esto no es genocidio, ¿qué es? Pido ayuda, a los que les importa la vida y queremos luchar por la justicia.

Como pueblo tenemos que ir aprendiendo de nuestros dolores, saquemos fuerzas de nuestras debilidades, compartamos el dolor de nuestros pares. A pesar del desgarramiento profundo no sé esta pensando en la venganza ni en la muerte. Otras tienen que ser las herramientas: la constancia, la solidaridad, el apoyo mutuo, la paciencia y el coraje.

Sólo la justicia aliviará cualquier tipo de dolor, no importa cuanto tiempo demande. Perder la paz y la justicia es el camino más corto hacia la barbarie, la disolución social y el derrumbe de las instituciones.

Sin justicia, no hay orden social, político, ni institucional que pueda sostenerse en el tiempo, ni tampoco permite pensar en un país, donde los ciudadanos puedan vivir con respeto y dignidad". Firmó Miguel Ángel Abelans, enfermero profesional del hospital Juan Garrahan.

Noticias de la Ciudad  http://www.la-floresta.com.ar/23012006-2.htm

LO SEPARAN DEL CARGO POR MOTIVOS POCO CLAROS

Denuncian persecución política
contra un Enfermero Jefe del Garrahan

23/01/2006 - El conflicto en el Garrahan parece inagotable. En realidad se había iniciado mucho tiempo antes de que la ciudadanía lo asumiera a través de los medios. Lo vivido hacia fines del año pasado apenas fue el estallido de una lucha que se venía recalentando y que aún hoy no ha tenido fin.

Uno de sus principales actores, el enfermero profesional Miguel Abelans, Jefe del Servicio de Emergencia desde el año 87 a la fecha, fue recientemente removido de su cargo al estar siendo investigado por una supuesta trasgresión laboral que aparece poco clara o creíble. Abelans está siendo sumariado por "retirar unos paneles de una farmacia periférica". Operatoria que según sus compañeros habría sido autorizada con la debida antelación por la conducción del hospital.

Aparentemente entonces el ex Jefe del Servicio de Emergencia estaría siendo perseguido por asumir una serie de actitudes críticas hacia la manera en que el hospital trataba a sus pacientes.

Esta declaración tomó forma de denuncia ante la Defensoría del Pueblo de la Ciudad de Buenos Aires. Según la voz de sus compañeros, Abelans “intentó luchar por los derechos del niño hospitalizado”. “Miguel denunció (y la Defensoría lo comprobó) que existen pacientes que están internados en lugares no aptos para tal objetivo. Se trata de consultorios de 2 m x 2 m sin ventilación, en camillas sin protección (barandas), sin lugares adecuados para que el paciente y su madre puedan higienizarse”. Agregaron: “en muchas oportunidades pasan varios días en esas condiciones”.

Por otro lado, en varios medios de comunicación se dijo con referencia a la separación de Abelans y al inicio de su sumario: "Esa resolución es excesiva y una excusa para castigar en forma ejemplificadora al único enfermero jefe que respaldó las protestas realizadas por los trabajadores no médicos durante el conflicto de 2005 en demanda de mejoras salariales y laborales y en defensa del hospital público y gratuito”.

Lo concreto es que por ahora Abelans está apartado de su cargo y enviado a hacer tareas en los consultorios externos del servicio de neurología como enfermero raso. Esto parece apoyar (por la desproporción existente entre la causa y efecto) la interpretación esgrimida por la comunidad del hospital: Abelans está siendo sancionado por defender ideas y no por correr un panel sin autorización.

Carlos Davis

3 de Enero de 2006.-

VISTO: el Expediente N° 2/06 del Registro de Mesa de Entradas y Salidas del Hospital de Pediatría S.A.M.Le. "Prof. Dr. Juan P. Garrahan" y;

CONSIDERANDO:

Que sendas notas de las Direcciones. Asociadas de Atención Pediátrica, su par de Enfermería, e informe elaborado por el Jefe de Departamento de Infraestructura, dependiente de la Gerencia de Obra y Mantenimiento, dan cuenta de los hechos acaecidos en el Servicio de Emergencia con fecha 28 de diciembre de 2005, siendo aproximadamente las 15: 30 horas.

Que en tales circunstancias, según se refiere, el Enfermero Jefe Sr. Miguel Angel Abelans, estaba realizando reformas edilicias sin la debida autorización.

Que según sostiene el Jefe del Departamento Infraestructura, se verificó el retiro de dos paneles completos (quedando un parante suelto), y la colocación de estantes con ménsulas metálicas' que no aseguran su estabilidad. .

Que la gravedad de los hechos denunciados impone la realización de una exhaustiva investigación, a fin de determinar y deslindar las responsabilidades del caso.

Que la naturaleza de los hechos bajo examen lleva a considerar inconveniente la permanencia del agente en el sector, mientras se sustancie ,la correspondiente investigación.

Que siendo necesario definir la situación del agente involucrado en los hechos acaecidos dentro del Area de Emergencia, resulta conveniente trasladar al agente MIGUEL ANGEL ABELANS, Legajo NO 194, al Area de Consultorios Externos, donde cumplirá las tareas que se le asignen oportunamente, sin alterar su situación de revista, en un todo de acuerdo con lo establecido por el artículo 39° del Régimen de Personal del ente, y sin que ello implique prejuzgamiento alguno. .

Que la Dirección Asociada de Asuntos Jurídicos se ha expedido en similares términos.

Por ello, en virtud de lo prescripto por el artículo 38° del Regimen de Personal del Ente.
 

LA DIRECTORA MEDICO EJECUTIVA . DEL HOSPITAL DE PEDIATRIA S.A.M.I.C.
"PROF. DR. JUAN P. GARRAHAN" . DISPONE:
 

ARTICULO 1°: Instruir el sumario administrativo correspondiente a efectos de determinar y deslindar las eventuales responsabilidades del caso, en relación al hecho de que dan cuenta en los considerandos del presente acto. .
ARTICULO 2°: Designar a la Dra. Eugenia Beatríz Hohe, para que actúe como instructora en el sumario ordenado en el artículo precedente, conforme el procedimiento estipulado en el arto 38 del Régimen de Personal.
ARTICULO 3°: Trasladar con carácter transitorio a partir del día 4 de enero de 2006, al agente MIGUEL ANGEL ABELANS, Legajo N° 194, al Area de Consultorios Externos, quien cumplirá las tareas que oportunamente se le asignen, de conformidad con los considerandos del presente acto y de acuerdo con lo dispuesto por el arto 39° del Régimen de Personal del ente.
ARTICULO 4°: Regístrese, notifíquese al interesado por intermedio de la Gerencia de Recursos Humanos, a la Dirección Asociada de Atención Pediátrica, Dirección Asociada de Enfermería y por su intermedio al Area de Emergencia y Consultorios Externos y Departamento Secretaría General. Cumplido, pase a la Dirección Asociada de Asuntos Jurídicos a los fines que correspondan.

DISPOSICION N°  001

CONSTA DE DOS (2) FOJAS

Dra. Josefa Rodríguez

Directora Medica Ejecutiva

Hospital de Pediatria S.A.M.I.C.

"Prof. Dr. Juan P. Garrahan"