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Sindicación
Alojado en
Nota a la Directora de Enfermeria por acoso laboral
Buenos Aires, 5 de Julio de2006 DIRECCIÓN ASOCIADA DE ENFERMERIA HOSPITAL NACIONAL DE PEDIATRIA S.A.M.I.C DR. JUAN P. GARRAHAN LIC. LUISA PIEDRA Considerando su “coherente” y persistente hostigamiento laboral hacia mi persona, le manifiesto que UD. agrega una modalidad violenta mas, como lo es, no responder a mis planteos y requerimientos, de nota con fecha del 15 de Junio de 2006 entregada a Esta falta de respuesta ; el claro dispendio del recurso humano, la notoria degradación de mis funciones jerárquicas ; sus manifiestos propósitos de aislarme y estigmatizarme ; las coacciones y acciones para violar mi integridad física, moral y social (por ser UD. la autora ideológica de
los repetidos “pases” de sectores, concretando el último al sector Inmunizaciones) ; el abuso de poder y la impunidad que concretaron , con un sumario infundado, mi desafectacion como Enfermero Jefe del Área Emergencias ; y sabiendo de mi insuficiencia de conocimientos y falta absoluta de experiencia previa, que ostento en la especialidad inmunizaciones, junto a la escasez y/o ocultamiento de recursos administrativos y técnicos. Hacen que la misión y funciones, por UD. impuestas en contra de mi voluntad (acto anticonstitucional) , como además obligado a “hacer lo que no mande la ley”, Art. 19 de Hace permisible que se generen disfunciones en la prestación del servicio, fomentando y provocando riegos a los pacientes, marcan una incapacidad de sus deberes como funcionaria pública y desde luego, de producirse los mencionados riesgos en los pacientes, hago exclusiva responsable a Ud., como gestora de Asimismo, aseguro a UD. como “colaboradora” necesaria de mi alejamiento como Enfermero Jefe de Emergencias y de marginarme acorralarme y discriminarme en un sector creado para solo, justificar dicho desplazamiento. Mas allá de la inmoralidad, que implica mi desplazamiento, entiendo que UD. incurre en claro acto de discriminación, en los términos del Art. 43 de Entendiendo, además, que su improcedente conducta hacia mi persona, la hacen responsable de dos importantes y riesgosos episodios de hipertensión arterial, sufridos el ultimo, el día de hoy, llegando a presentar registros de 190/110 de T.A., que motivaron medicación (diuréticos y sedantes) y mas de 2 horas de observación en Medicina Laboral. Aclaro que mi historia clínica no relata ninguna patología previa. Mis alteraciones psicosomáticas, comenzaron con la reiterada “coherencia” con la que UD. y sus “instrumentos administrativos” obtuvieron acosarme moral y profesionalmente. Creciendo su “acción” en los últimos 6 meses, obviamente buscando mi auto-exclusión del ámbito laboral a cualquier precio, pero advierto a UD. , que los medios utilizados y avalados o indicados por sus “superiores políticos”, pueden tener como fin: poner en riego mi vida o generar una lesión orgánica invalidante. De los cual solo identificaré a UD. como responsable. Por lo tanto,, al mismo tiempo, de comunicarle que denuncié lo presentado, en Reclamo a UD. *Revoque su conducta y cese la violencia laboral hacia mi persona. *Anule la asignación por UD. gestada, antes que se acrecienten lesiones orgánicas y/o psíquicas en mi persona. *Disponga mi pronto regreso a las funciones de Enfermero Jefe del Área
Emergencia. Saludo a Ud. Abelans Miguel C/copia
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