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Hola Miguel, estoy muy de acuerdo con vos, pues ayer mismo mientras se hablaba en una Jornada de Enfermería sobre los paradigmas de enfermería, una colega me comentaba sobre el ambiente en que le toca trabajar de noche,¿podrías concebir que en un hospital de área capital las enfermeras trabajen en habitaciones sin luz? esto como un ejemplo mínimo, pues la burocracia para la compra de un simple foco demanda no solo hartas notas de pedido sino que el foco nunca llega. Y estamos en el 3º milenio, que tal? De que vale que algunas colegas lleguen a ocupar cargos jerárquicos si al llegar se olvidan que es lo que deben hacer. saludos. Claudia
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21 de Noviembre ¿Feliz Día de la Enfermería? u ¿Otro infeliz día en la Enfermería?
¿Feliz Día de la Enfermería? u ¿Otro infeliz día en la Enfermería? Enfermería, de los trabajadores de la salud, es la que constantemente tolera y/o se facilita para ser víctima de acoso moral (mobbing), una de las modalidades de la violencia laboral, que es una constante en nuestro país, utilizada por el modelo político-económico que conserva y consolida la explotación de los trabajadores/as,
los “negocios” de la falta de salud y a la corrupción institucional-política-sindical. Con un sistema judicial solo propenso a amparar los intereses del poder. Y por otro lado, con el personal de conducción de Enfermería (enfermeros Jefes y/o supervisores) traidores y además, cómplices “forros”, de los que violan nuestros derechos de clase social y de profesión. Acompañamos, este escenario, un colectivo mudo de Enfermería, invadido de por un sentimiento de pobreza de valores, que nos estanca , despojado en su gran mayoría de valoración interior, con personas que se autosubestiman y autodiscriminan ,egoístas y con falta absoluta de convicciones políticas, de clase social y éticas, lo que los hace fácilmente dominables y utilizables. Enfermería no puede desconocer mas que las pretensiones del capitalismo del Estado, para optimizar sus ganancias los obliga a explorar y buscar la eficiencia máxima de la fuerza de los/as trabajadores/as. Es por ello que trabajar se ha hecho sinónimo de sobrecarga, de horarios rotativos, de largas jornadas, de imposiciones autoritarias, de humillación personal constante , de descansos inexistentes y de condiciones de trabajo degradantes. Donde siempre esta vigente e imperando el miedo a perder el empleo, que hace someterse sin criticar cualquier ocurrencia de los jefes. Donde la corrupción sigue reinante y produce individuos funcionales a los requerimientos del sistema corrupto. Donde las normas que regulan las instituciones son violadas, principalmente por los responsables de hacerlas cumplir y cualquier intento de “insurrección” hará que rápidamente se inicien las intimidaciones, las amenazas, la hostilidad permanente , todo como un juego no reglado, cuya normas son impuestas a
cada momento por los caprichos de las autoridades de turno. La violencia político institucional, como así también el acoso laboral, tienen como condición necesaria, el vaciamiento del sentido de las instituciones, habilitando el escenario para la presencia de conductas abusivas, que al principio pueden ser anecdóticas y periféricas, pero con la naturalización y silenciamiento por parte de de sus actores se
transforman en sistemáticas y estructurales. . La violencia laboral es parte de este sistema, ya que allí se dirime el poder entre los que lo tienen y lo quieren mantener y aquellos que, comenzamos a percibir que este escenario se puede y se debe cambiar medularmente Es en la relación
de trabajo, es en la relación social de producción, eje real de la vida en este sistema, pues allí se juega la vida, el bienestar nuestro y de nuestros hijos, donde se definen las relaciones entre los seres humanos. La llave para ingresar a una profesión digna es la unidad y autodeterminación. En el siguiente texto les aporto mi postura, que seguramente no es muy sentida por una gran mayoría de los Enfermeros/as. Nosotros los “anormales” (Basado en el texto “nosotros los anormales” de la Lic. Viviana Fanes, Psicóloga clínica) A veces uno se pregunta, ¿en que extraña vuelta de la evolución se transformaron los valores, el respeto y la valoración de la dignidad propia y del otro?. Es así, que nos sorprendemos tratando de explicar una ética canalla, que nada sabe ni quiere saber acerca de un acto digno. Se termina llamando “víctima” a todos aquellos que perseverantes con los valores que concibieron y dieron sentido a su vida, enferman en el intento de no ceder frente a quienes impunemente y abusivamente destruyen su dignidad. Todos los que resistimos a entrar en esa lógica canalla; todos los que hemos resuelto sostener una mochila de valores y ser consecuentes con
ellos, nos convertimos en una legión de “anormales”. El modo de vida que se va perfeccionando sutilmente, en el marco de lo impune, se sustenta en “el fin justifica los medios” y aquel que se interponga en el camino, enfermará, será rotulado de víctima, destituido de su trabajo, marginado y repudiado. He leído muchas definiciones de mobbing o acoso moral Pero si tendría que optar un modo de ilustrarlo, apelaría a la imagen del proceso por el cual finalmente se alcanza burlar la ley y extraer 500 gramos de carne sin derramar una sola gota de sangre. No encontré mejor imagen para expresar el proceso de devastación anímica, que se inicia con el acoso moral, continúa ,con el maltrato terapéutico y el deshumanizante proceso legal
que acusa falta de pruebas , invierte causa y efectos , en nombre de no se sabe quienes. No hay que ser demasiado sagaz para saber que de sentarse jurisprudencia en estos temas, toda una legión de “anormales” rescatarían sus derechos genuinos y lejos de ser víctimas serían los protagonistas de un proceso que no conlleva otra intencionalidad que la justicia social. No todo puede ser explicado. Sobre todo, en tiempos donde la palabra se torna vacía haciéndose socia del silencio, un aliado de la ética canalla que tomó posición dentro de la sociedad. Aquel que se aventure a defender su calidad de vida, debe saber que le espera un largo proceso kafkiano . Concurrirá a “la justicia” para respaldar sus derechos, enseñará sus pruebas que nunca serán suficientes. Soportará el bastardeo de los métodos de evaluación tanto psiquiátricos como psicológicos, que teóricamente, le concederán la prueba que enfermó por las deplorables condiciones de trabajo, la competencia alevosa y el abuso de poder. Y se llega a una altura, que ya nadie recuerda cual fue el desencadenante,
huyen los responsables y la reivindicación de los derechos van a parar al inodoro. ¿A que llaman los especialistas, “partir de la prevención”, cuando aun no se reconoce el fenómeno que pretenden prevenir? ¿Que se va a prevenir? Mientras el tiempo sigue haciendo estragos con los que esperamos justicia, tratamiento, atención, escucha, restitución de la vida, reconocimiento de
nuestro trabajo, restauración de nuestra imagen frente a la familia y la sociedad. No solo para continuar viviendo dignamente, sino para poder seguir transmitiendo el deseo de un proyecto de vida a los que asoman, siendo esta la mejor herencia que les podemos dejar: el derecho a la calidad de vida, el amor por los valores, el respeto por uno mismo y por el otro . Es curioso, aquellos que llegamos a la consulta terapéutica abatidos, acorralados por un sin fin de incertidumbres sembradas por la inaceptable negociación entre la corrupción y el estado de derecho, nos confesamos “seres desplazados” buscando una solución para no resignar los pilares que sostienen nuestro ser. Nos cuesta mucho reconocer que no hemos sabido ver que se nos empujó a “morir temprano” porque algunos quedan fuera del ámbito laboral, u otros, simplemente, porque me asiste el derecho a vivir de otra manera. Y por eso, nos juzgamos “anormales”. Por mas que nos rotulen como “inestables emocionalmente” (depresión, angustia, fobia, etc.) no nos resignaremos a tratar de vivir con eso y lucharemos para resolver el dilema al que fuimos confrontados La posibilidad de tratamiento, mas allá de la etiqueta diagnóstico, abrirá las puertas de disminuir el nivel del dilema externo al conflicto interno allí, donde la negociación es posible, sin ceder la dignidad Existe una salida, del dolor psíquico y de la marca canalla de la época, esa salida es la ética. Entre tanto, habrá que convivir con la desidia para quienes no es rentable lo digno .Habrá que cohabitar con los que han jurado su compromiso con la profesión y/o la justicia antes de descubrir que eran falsos. Un gran abrazo, para todos los “anormales”, muchos de los cuales, se, tienen la gran capacidad de convicciones, constancia y coraje de lucha, para buscar la salida, que es política, social y profesional. Quien no lucha, no tiene enemigos, porque esta entregado (“muerto” en vida). Abelans Miguel Angel
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Grande Miguel coincido plenamente con tus reflexiones y como me considero otra anormal te mando un gran abrazo y te deseo pases un hermoso día del enfermero. No decaigas, tomate todo el tiempo necesario y se como el ave fénix. Volve renovado, para continuar la lucha... necesitamos en cada lugar donde haya enfermeros líderes ejemplare como vos. Un abrazo fraternal Berta Leyton
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Miguel: espero que te encuentres lo mejor posible. Muy buena tu reflexión, y me sumo a la lista de los " anormales" , sabes ,cuando digo me sumo .... Te digo luchar hasta derrotar a los que se creen... "normales" ellos solamente son....SINVERGUENZAS, CORRUPTOS, TRAIDORES, PERVERSOS ETC.ETC. ETC...Y TODO LO QUE SE NOS PUEDA OCURRIR ES POCO. UN ABRAZO . Elisa Vitileo
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Cuando el paralelismo en los sentimientos y las reclamas se hacen aliados, la empatia es la mejor de las respuestas... Suerte Miguel, la lucha es una. Me he permitido colgar tu texto en RedyRol. Un saludo. Antonio J. Valenzuela.
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Colega es muy grande el dolor que siento al ver todo lo que has pasado, es muy triste ver a un colega que ha dado tanto como damos todos los que elegimos esta profesión, desinteresadamente en pos de poder brindar un alivio al sufrimiento, en brindar un hombro al que sintió desfallecer sus fuerzas, una sonrisa amistosa a quien estaba abatido, y cuanta alegría sentimos al ver que lográbamos sacar otra a pesar de las lagrimas que corren!! Cuantas veces corrimos a nuestro cuartito a apoyar a un/ una colega y secar sus lagrimas en momentos que pensaba que no logró hacer todo por su paciente y este partió junto a Nuestro Dios. Por todo esto piensa: hay un Dios que todo lo ve, y en su momento justo el hará lo suyo. Por favor cuida tu salud!! Por ese compromiso que todos los ENFERMEROS ASUMIMOS AL HACER NUESTRO JURAMENTO AL RECIBIRNOS! Vamos colega!! ADELANTE Y A NO DESFALLECER! Quedan muchas personas que nunca nos olvidaran y a ti! seguro te recordaran por siempre!! un fuerte abrazo!! FELICITACIONES POR TU LUCHA!!! Licenciada Hortensia Isabel Morel Respuesta Gracias colega Isabel por su aliento, es de inapreciable valor para mi. Pero que mi experiencia no te apene o entristezca, porque ese estado (junto al miedo) es el que permanentemente, buscan la gran mayoría de los “dirigentes” de Enfermería para concentrar poder y abusar del mismo , buscar solo sus provechos personales, degradar las condiciones laborales y constantemente maltratar y vulnerar el Derecho a la Integridad Moral del colectivo de Enfermería.
Un abrazo Miguel
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Estamos con vos, Miguel. Te comprendemos, nos solidarizamos y sabemos que vas a salir adelante. Te necesitamos. No te reproches nada. Nadie te reprocha nada. Ponete bien. Florencia Ieno (Subdel gral Htal Británico) Respuesta Gracias Florencia y en tu nombre a los compañeros/as del Británico. Por este gesto solidario y el apoyo. El acoso, como una de las modalidades de la violencia laboral es una constante, en nuestro país, aplicada por el modelo económico para sostener la explotación, los “negocios” de la falta de salud y la corrupción. Y por otro lado, por el personal de conducción (enfermeros Jefes y/o supervisores) traidores de la Enfermería y además, cómplices “forros”,de los que violan nuestros derechos de clase social y de profesión. Un
Gran abrazo Miguel
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Fuerza Miguel. Los que se tienen que enfermar son ellos. Descansa y ponete bien. Te necesitamos. Por la Comisión Interna del Hospital Británico. Edgardo Tyntenfisz (delegado general).
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Estimado Miguel No te conozco personalmente, pero he leído en la lista algo de tu trayectoria..... Me apenan tus palabras. Te deseo que salgas fortalecido de esta experiencia. Te envío unas palabras para reflexionar, ojala te hagan bien. Con cariño, una colega. Clarisa Díaz Respuesta: Gracias colega CLARISA, por tus deseos y por los textos para reflexionar. Pero que mi experiencia no te apene o entristezca, porque ese estado (junto al miedo) es el que permanentemente, buscan la gran mayoría de los “dirigentes” de Enfermería para concentrar poder y abusar del mismo , buscar solo sus provechos personales, degradar las condiciones laborales y constantemente maltratar y vulnerar el Derecho a la Integridad Moral del colectivo de Enfermería .Un abrazo Miguel
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Gracias por la solidaridad. Hasta el regreso
Me dirijo por este medio a toda la comunidad de colegas, compañeros/as, trabajadores de la salud, que constantemente me dieron muestras de solidaridad y apoyo, sin los cuales, luchar anta tanta arbitrariedad hubiera sido insostenible, para comunicarles, que tendré que cumplir un paréntesis de mi actividad profesional y gremial. Motivan esta interrupción, razones de salud física, mental y social, producto de los efectos de la violencia política-psicológica perversa y sus humillaciones. Que por un lado, no me permiten ejercer responsablemente las obligaciones que asumí, defraudando las expectativas y la confianza de los compañeros/as. Y por otro lado, potencialmente, podrían influir negativamente, empeorando la inestabilidad física y mental que padezco. Estas y solo estas son las únicas motivaciones de la decisión comunicada. Que seguiré ampliando para que nada quede librado a especulación alguna. Compañeros/as, Colegas ,la injusticia y la sinrazón del acoso moral como proceso, dan lugar a la instalación de situaciones traumáticas, generadas por el despliegue perverso y violento que sostiene el sistema corrupto, que cuando siente amenazado su armazón, comienza a perseguir y devaluar sin piedad a quienes lo amenacen o contradigan , hasta lograr la desaparición de los mismos. Cuanto más resistimos a no renunciar a nuestras esperanzas de justicia y equidad social, más radical se hace el deseo de los dictadores, de hacernos desaparecer. Muchos de nosotros, ante el avance silencioso del acoso moral, no reconocemos la magnitud de lo que esta sucediendo, los síntomas son difusos, casi siempre minimizados y normalizados por nuestro entorno y hasta por nosotros mismos. En mi caso particular, he dejado de ser lo que era, duermo mal, tengo dificultades de concentración y atención, no rindo en mis tareas básicas cotidianas y el desgano se instalo en mi vida.
Detrás de estas señales, me observaron, se esta incrementando una angustia que se manifiesta con sensaciones de inseguridad, autodesvalorización, autorreproches, que dan como resultado un estado de desamparo total. Y una lucha interna para salir de “algo” que no para de producir malestar. Se me indica que el accionar insidioso, sutil y constante de la violencia psicológica por parte del perverso, se revela como algo imposible de anticipar por la conciencia y cuando el sistema conciente se percata del malestar, gran parte del daño ya ha hecho su marca .Por lo cual siempre la lucha empieza tarde. Pasaron casi dos años de resistencia y siento que no es necesario que tenga contacto con mi agresor, el está representándose siempre en mis ideas y sueños,
es decir en mi vida. . La afectación llego a mi salud social, distorsionando las relaciones e interfiriendo en mi vida familiar. Gracias a todos por sus apoyos efectivos, que me dieron afecto, comprensión, consejo y ayuda. Pero la magnitud de mi visión referente
el daño que sobrellevo, me obliga a distanciarme momentáneamente, mental y físicamente de Uds., el daño a la dignidad no se repara, sino que es necesario un proceso de “reconstrucción” de la devastación del trabajador acosado. Reiterando y apelando a la comprensión y la honestidad indudable de todos, no se busque ningún otro tipo de motivación a mi determinación. Un gran abrazo para todos, hasta la vuelta. Abelans Miguel Abelans Miguel Angel
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